<h2> <b>Когда увольнение грозит всем работникам</b> </h2>
<p>
С 01.07.2026 трудовой договор будет подлежать прекращению, если суд признает недействительной государственную регистрацию юридического лица,<b> созданного в результате реорганизации в форме выделения, разделения либо слияния.</b> Новой нормой (п. 9) дополнена ст. 44 ТК, содержащая основания для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
</p>
<p>
Дополнение <a target="_blank" href="/novosti/otkrytj/chto-izmenilos-v-belarusi-s-4-po-10-iyunya-2026-goda-novosti-zakonodatelstva/">внесено</a> Законом о регистрации и ликвидации бизнеса, которым установлены последствия признания регистрации компании, созданной в результате реорганизации, недействительной:
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<p>
юрлица, прекратившие деятельность по причине реорганизации, восстанавливаются;
</p>
</li>
<li>
<p>
деятельность созданных компаний прекращается.
</p>
</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
</p>
<div class="content">
<div class="text-aside-snippet">
<div class="text-aside-snippet__title">
Читайте также
</div>
<div class="text-aside-snippet__content">
<p>
<a href="/novosti/otkrytj/s-21-iyunya-2026-goda-dolzhniki-po-zarplate-ne-smogut-otkryt-novyy-biznes/" target="_blank">С 21 июня 2026 года должники по зарплате не смогут открыть новый бизнес</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
<p>
Таким образом, работники, принятые во вновь созданную организацию, будут подлежать увольнению по императивному основанию, но только после вступления в законную силу судебного постановления о признании госрегистрации недействительной.
</p>
<h2> <b>Выплатят ли компенсацию при увольнении</b> </h2>
<p>
Короткий ответ – должны. Одновременно со ст. 44 дополнена ст. 48 ТК: она обязывает нанимателя выплатить увольняемым работникам выходное пособие <b>в размере не менее 3 среднемесячных заработков</b> в установленных случаях.
</p>
<p>
К таким случаям с 01.07.2026 отнесено и прекращение трудового договора ввиду недействительности регистрации юрлица, созданного в результате выделения, разделения либо слияния.
</p>
<h2> <b>Новое основание для увольнения директора</b> </h2>
<p>
Помимо общих для всех наемных сотрудников оснований для увольнения в отношении директора компании могут быть применены дополнительные основания. Они предусмотрены ст. 257 ТК.
</p>
<p>
С 01.07.2026 еще одним законным поводом для прекращения трудового договора с руководителем организации станет <b>создание в организации ликвидационной комиссии (назначение ликвидатора).</b> Реализация этой нормы (п. 3 ст. 257 ТК) позволит избежать «двоевластия» в ликвидируемой компании: по закону при запуске ликвидации полномочия по управлению делами юрлица переходят к ликвидатору, однако, если им назначен не директор, у последнего сохраняются рычаги влияния на ликвидационные процессы.
</p>
<p>
Эта новация увязана и с положениями ГК: в п. 3 ст. 58 ГК уточняется, что к ликвидационной комиссии (ликвидатору) переходят все полномочия по управлению компанией, <b>включая права и обязанности руководителя</b> юрлица в соответствии с законодательством о труде.
</p>
<p>
«Подсластить» увольнение призвано выходное пособие в размере не менее 3 среднемесячных заработков, полагающееся в таком случае директору.
</p>
<h2> <b>Последствия для молодых специалистов</b> </h2>
<p>
Помимо изменений в ТК последствия незаконной реорганизации бизнеса отражены и в Кодексе об образовании.
</p>
<p>
Как известно, в Беларуси выпускники колледжей и вузов, которые получили образование за счет бюджета, должны отработать распределение. Не отработавшие обязательный срок молодые специалисты и рабочие обязаны возместить в бюджет деньги, затраченные на их подготовку.
</p>
<p>
С 01.07.2027 от этой обязанности будут освобождены распределенные выпускники-бюджетники, трудовой договор с которыми расторгнут по причине признания судом госрегистрации юрлица, созданного в результате реорганизации, недействительной. При этом уволенные по данному основанию молодые специалисты будут подлежать перераспределению или перенаправлению на работу.
</p>
<p>
<b>НПА:</b> Закон от 01.06.2026 № 150-З «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования» (рег. № 5-1/3236 о??04.06.2026).т 04.06.2026).
</p>
Незаконная реорганизация бизнеса повлечет увольнение работников: изменения в ТК 2026 IUSTITIA.BG – Investigations 2009-2025 2026-06-23 21:46:00
Апошнія навіны, сусветныя навіны і навіны краіны з найважнейшай інфармацыяй дня. Суддзя Пятар Нізамоў і Feathers Пятар Нізамоў прадстаўляюць аналізы і расследаванні ў Бургасе і па ўсёй Балгарыі. Актуальныя навіны пра палітыку, надвор’е, каранавірус, скандалы, суды, пракуратуру і мясцовыя ўлады даступныя праз тэлебачанне, анлайн-платформы і сацыяльныя сеткі, такія як Facebook, Instagram і YouTube. Адвакаты, суддзі і суды разглядаюць грамадзянскія, крымінальныя, адміністрацыйныя і канстытуцыйныя справы, забяспечваючы судовы працэс у Варне, Плоўдзіве, Софіі і Бургасе. Навінавыя сайты і парталы, такія як Novinite, Bivol, Trud і Vesti BG, прапануюць поўнае 24-гадзіннае асвятленне падзей, уключаючы найбольш абмеркаваныя і эксклюзіўныя навіны ў Балгарыі.
