Сегодня 5% воинов получают новую специальность или повышают квалификацию. Их путь к работе будет самым коротким после наступления мира. Потому что чем больше времени гражданские находятся на фронте, тем дольше будет их путь на рынок труда после возвращения к мирной жизни. Немногие военнослужащие имеют возможность, время и желание для поступления сегодня в учебные заведения.
Командир боевой машины «Ягуар» (на фото) на момент мобилизации имел среднее специальное образование в агросфере. Сейчас он получает высшее образование в сфере переработки продуктов питания.
Но таких, как командир «Ягуара», — единицы. В среднем в Вооруженных силах защитников со студенческим билетом не более 5%. Большинство военнослужащих за время службы теряют свои «гражданские» компетенции и навыки.
Ведь уже после шести месяцев паузы в использовании профессиональных знаний и навыков они нуждаются в обновлении. А в условиях продолжительной войны деквалификация по гражданской профессии тотальная. Фактор времени профессиональной деквалификации усиливается тем, что многие военные столкнулись с травмами, заболеваниями, психосоматическими и посттравматическими стрессовыми расстройствами, истощением и депрессией.
Дополнительные риски несет стремительная трансформация экономики — пока гражданские на фронте, мирная жизнь стремительно меняется. Они вернутся уже не на ту территорию, с которой были мобилизованы. За месяцы или годы их работы на фронте экономика переориентировалась на другие направления производства.
Поэтому только единицы из тех, кто будет возвращаться к гражданской жизни и работе, смогут включиться в рынок труда без дополнительных усилий. В абсолютном большинстве случаев возникнет потребность в получении новых профессиональных компетенций и навыков.
Один из читателей предыдущей статьи заметил, что нет никакой проблемы. Мол, когда вернутся, пойдут батрачить (то есть без оформления трудовых отношений и без прав), «кто с руками вернется и ногами, тех родственники и знакомые за границу заберут, по селам мужики сопьются, другая часть в фермерство вернется».
К сожалению, в этих словах — возможные перспективы. Именно поэтому необходимо моделировать процессы, которые сегодня являются неуправляемыми. Иначе страна получит существенные негативные социальные последствия, включая маргинализацию значительной части бывших военных, их асоциальное поведение и криминализацию.
Военнослужащие, планирующие после демобилизации вернуться к гражданской жизни, уже сейчас должны получить возможность видеть свою трудовую перспективу и быть готовыми к выходу на открытый и сложный рынок труда послевоенной страны.
Самая легкая категория — мобилизованные с рабочего места, у которых де-юре есть право на возвращение к работе по предыдущей специальности у своего работодателя. Официальной статистики нет. По моим наблюдениям, их не более 10%. Даже если мобилизованные работники возвратятся на свои рабочие места, им потребуется апгрейд профессиональных компетенций.
Объективно часть людей из этой категории не сможет воспользоваться своим правом из-за ликвидации или трансформации их работодателя. Часть из них потеряет мотивацию вернуться на предыдущее рабочее место (из-за условий труда, уровня оплаты, изменения процессов, нежелания учиться и т.д.). Поэтому таких военнослужащих нужно готовить к выходу на открытый рынок труда.
Но пока правительство, бизнес и громады очень мало знают о квалификациях и желании военнослужащих возвращаться к мирной жизни. Чтобы принять какое-либо решение, нам необходимо получить базовую информацию:
— численность действующих военнослужащих, которые вернутся к гражданской жизни и не будут продолжать военную службу после завершения боевых действий;
— количество мобилизованных военнослужащих, имеющих право на возвращение на свое рабочее место, и сколько из них планируют это сделать;
— образовательно-квалификационные уровни и профессиональные навыки военнослужащих;
— новые профессиональные навыки, полученные военными во время прохождения военной службы;
— возможные ограничения, связанные с полученными повреждениями и расстройствами.
Инструментарий для получения такой информации должны создать Министерство обороны, Министерство экономики, Минцифры с привлечением Государственной службы занятости и ветеранских организаций.
По результатам ее анализа, во-первых, органы власти смогут обоснованно принимать решения о территориальных рынках труда в разрезе видов экономической деятельности и профессий.
Во-вторых, должны быть сформированы рекомендации каждому военнослужащему по выбору дальнейшего карьерного пути с учетом результатов профдиагностики и фактических потребностей рынка труда.
В-третьих и главное, военнослужащему должны быть предложены доступные инструменты для дистанционного обучения, прохождения курсов, повышения квалификации, получения соответствующих навыков по избранному профессиональному направлению.
Идеальный результат: «из окопа — на работу»! Поэтому следующим шагом в этом процессе должна стать индивидуальная работа с каждым военным. В итоге каждый должен понять, где он должен пройти обучение, чтобы получить практические профессиональные навыки. Бывших военнослужащих нужно будет привести «за руку» к соответствующему работодателю, у которого есть вакансия. И для этого необходимо начинать работу с работодателями уже сегодня.
Для простоты восприятия идеи скажу так. Кто-то получил навыки повара — ему надо подтянуть теоретические знания и формализовать профессиональную специальность, чтобы реализовать собственный пекарский цех. Другой получил багаж знаний и умений механика — ему нужно получить подтверждение профессионального уровня для легальной работы на СТО. Десятки и сотни имеют навыки в сфере связи, информационных технологий — они нуждаются в расширении своих умений.
Каждый военнослужащий должен почувствовать, что, кроме родных, его ждет дома государство, готовое помочь подготовиться к возвращению с войны, учиться и иметь достойную работу для обеспечения нормальной мирной жизни.
На сегодняшний день дистанционное «образование в окопах» — это единичные попытки военных подготовиться к гражданской жизни или продолжить расти на военной службе. Считаю, что чтобы достичь значительного социального эффекта и избежать вышеупомянутых угроз, такая «окопная наука» должна стать массовым явлением.
Все это нужно делать уже сейчас, не ожидая, пока немало уставших, разочарованных, иногда озлобленных, травмированных войной людей без цели и видения перспективы в жизни вернутся в свой быт и не будут знать, как наладить свою жизнь, жизнь семьи и громады. Необходимо помочь военным сейчас, чтобы они и в дальнейшем имели возможность поддерживать страну уже в мирное время.
Из окопа — на работу: как адаптировать военных к мирной жизни 2025 IUSTITIA.BG – Investigations 2009-2025 2025-11-08 15:19:00 Останні новини, світові новини, новини країни, найважливіші новини, останні новини, найважливіше, останнє дня, Правосуддя, Петро Нізамов, Пір’я, Петро Нізамов- Пір’я, Правосуддя bg, iustitia.bg, iustitia, iusticia, usticia, розслідування, Бургас, Болгарія, новини, термінові новини, новини дня, новини сьогодні, новини сьогодні, новини Болгарії, Новини з Болгарії, бліц-новини, головні новини, найважливіше, найбільш коментовані, останні новини, Бойко Борисов, новини, погода, коронавірус, новини, новини, погода, facebook, youtube, facebook, instagram, сьогоднішні новини, новини останньої хвилини, новини сьогодні, сьогоднішні новини, новини, новини bg, провідні новини, гарячі новини, новини bg, новинний сайт, всі новини, новини bg, новини останньої години, останні, останні новини bg, новини сьогодні, новини сьогодні, новини останньої години, останні новини, сьогодні, новини bg, новини, новини 24 години, vesti bg novini, світові новини, bird bg, bivol бг, бівол, труд бг новини, останні новини сьогодні, новини бг новини, привіт, Болгарія, герб політичної партії, Делян Пеєвський, скандальний, Болгарське національне телебачення, Вільна Європа, телебачення, скандал, ексклюзив, прямий ефір, прямий ефір зараз, тв, тв онлайн, телепрограма, бг, прямий ефір зараз, теленовини, онлайн, прямий ефір онлайн, суд, суд Бургаса, окружний суд Бургаса, суд Бургаса, окружний суд Бургаса, окружний суд Бургаса, окружний суд Бургаса, апеляційний суд Бургаса, прокурор Бургаса, прокуратура Бургаса, окружна прокуратура Бургаса, головний прокурор, Іван Гешев, прокурор Гешев, Цацаров, мвр Бургас, одмвр Бургас, одп Бургас, поліція Бургас, районна поліція Бургас, прокурор Цацаров, справи сгс, суд Варна, голова Верховного суду, судові рішення у цивільних справах, рішення у справах, суд Пловдіва, судове рішення, рішення у справах, Варна суд, кримінальні, справи, районні, рішення районного суду, робота в суді, голова Верховного суду, судді Верховного суду, Софійський суд, заступники суддів, Пловдів, Пловдівський суд, судді Пловдів, Верховний суд, Інспекторат Верховного суду, Вища судова рада, Верховний суд, Вища судова рада, адвокат, адвокат у кримінальних справах, адвокат у цивільних справах, адвокат у шлюбних справах, адвокат у адміністративних справах, кримінальне право, кримінальний процес, цивільне право, цивільний процес, адміністративне право, конституційне право,
