„Pour réclamer de l’argent avec politesse et efficacité, commencez par une salutation amicale…“ : ainsi débute l’un des premiers conseils trouvés en ligne en cas de problème financier. Un salaire toujours impayé le 10 du mois suivant, ou une demande d’augmentation adressée à son N + 1 parce que les derniers arrivés, moins diplômés, gagnent 200 euros de plus, sont deux exemples parmi des centaines de frustrations possibles.
Pourtant, si certains y vont au culot et en souriant, d’autres restent paralysés face à une demande pourtant légitime. Orgueil ? Sentiment de vexation ? Impression de quémander ? Le clivage se joue principalement entre les hommes et les femmes, les premiers étant plus prompts à réclamer que les secondes. Le rapport des Français à l’argent révèle un contraste net : pour 43 % des hommes, l’argent évoque avant tout la liberté, tandis que pour 39 % des femmes, il rime plutôt avec l’angoisse, selon le baromètre ViveS 2025 (Les femmes et l’argent, Viavoice/BoursoBank/Natixis Wealth Management). 53 % des hommes se sentent légitimes lorsqu’il s’agit d’obtenir une promotion, contre 43 % des femmes. Et pourtant, cela fait 60 ans que la loi du 13 juillet 1965 a autorisé les femmes mariées à ouvrir un compte bancaire sans le consentement de leur mari. Alors, où en est vraiment l’émancipation financière des femmes ?
A temps de travail égal, le salaire moyen des femmes reste inférieur de 14,9 % à celui des hommes. À poste équivalent et en équivalent temps plein, l’écart reste de 4 %, selon l’Insee (Fanny Godet, „Ecarts de salaire entre hommes et femmes en 2022“, n°320). Ce déséquilibre salarial „nourrit un moindre sentiment de confiance – en soi, en ses capacités professionnelles, en son aptitude à mener des négociations financières“, résume Virginie Chauvin, associée, membre du Comité Exécutif de Forvis Mazars en France („Les Françaises et leur émancipation financière en 2025“, Forvis Mazars). Même les entrepreneuses n’y échappent pas, confrontées elles aussi au „syndrome“ de l’imposteur qui – bien qu’il touche aussi les hommes -, fragilise leur rapport à l’argent et à la légitimité de leur réussite.
Un „mal invisible“
„Ce phénomène frappe souvent les profils les plus compétents, au point d’éroder leur confiance en leur capacité à mener une carrière ambitieuse et valorisante“, explique Francine Savidan, présidente d’Initiative Ile-de-France. Ainsi, 93 % des dirigeantes ont déjà douté de leurs compétences, y compris en situation de réussite, tandis que 56 % des entrepreneuses sous-estiment la valeur de leur offre et 46 % n’osent pas se mettre en avant.
Un „mal invisible“ renforcé par les représentations genrées : pour 61 % des répondantes, être une femme accentue ce sentiment de „ne pas être légitime“ dans le monde de l’entrepreneuriat“ (Etude Initiative Ile-de-France/Créatrice d’Avenir, novembre 2025). Mais pour Karine Gbianza, auteure du Guide d’émancipation financière – Pour que les femmes osent enfin devenir riches (Maxima, Dunod, 2025), il n’y a pas de fatalité : il faut déjà commencer par éduquer les filles et les garçons de la même manière. Parmi les autres principes fondamentaux : se tenir informé de l’inflation, savoir distinguer les bonnes dettes (celles qui ont un effet multiplicateur) des mauvaises, et se méfier du mirage de la richesse affichée sur les réseaux sociaux : „un mode de vie frugal et une gestion disciplinée des dépenses permettent aux personnes aisées de développer un patrimoine solide et surtout de le maintenir dans le temps“.
Il s’agit donc d’adopter une philosophie minimaliste, de préparer sa retraite, et de capitaliser sur le long terme. Exemple concret : une femme souhaitant disposer d’un revenu équivalent au Smic pendant 26 années de retraite devra avoir accumulé 436 394 euros d’ici à ses 63 ans. La stratégie ? „Investir 295 euros par mois pendant 40 ans avec un rendement cible de 5 %.“ Actions, obligations, assurance-vie, immobilier… toutes les options sont envisageables, à condition de diversifier ses actifs, d’éviter les biais cognitifs et les effets moutonniers, et d’agir avec discernement.
La même démarche rigoureuse doit être appliquée dans sa vie professionnelle, en préparant ses entretiens pour demander un premier salaire, une promotion, une augmentation. Se renseigner sur ce que l’on vaut sur le marché. Appeler les recruteurs. Se former. Comprendre sa rémunération. Se tracer une perspective. Savoir se mettre en avant et apprendre à négocier. „Plus jamais je n’accepterai une rémunération inférieure à la valeur de mon travail, quels que soient les regards ou les jugements que cela suscite“, conclut Karine Gbianza.
Argent, promotion, augmentation… Pourquoi tant de femmes doutent encore même quand elles réussissent 2025 IUSTITIA.BG – Investigations 2009-2025 2025-11-18 11:32:00 Dernières nouvelles, actualités mondiales, actualités nationales, actualités les plus importantes, dernières nouvelles, les plus importantes, dernières nouvelles du jour, Justice, Petar Nizamov, Plumes, Petar Nizamov- Plumes, Justice bg, iustitia.bg, iustitia, iusticia, usticia, enquête, Bourgas, Bulgarie, actualités, dernières nouvelles, actualités du jour, actualités d’aujourd’hui, actualités d’aujourd’hui, actualités de Bulgarie, actualités de blitz, actualités principales, les plus importantes, les plus commentées, dernières nouvelles, Boyko Borisov, actualités, météo, coronavirus, actualités, actualités, météo, facebook, youtube, facebook, instagram, actualités d’aujourd’hui, actualités de dernière minute, actualités d’aujourd’hui, actualités, actualités bg, actualités principales, actualités chaudes, actualités bg, site d’actualités, toutes les actualités, actualités bg, actualités de dernière heure, dernières, dernières nouvelles bg, actualités d’aujourd’hui, actualités d’aujourd’hui, actualités de dernière heure, dernières nouvelles, aujourd’hui, actualités bg, actualités, actualités vesti, actualités 24 heures, vesti bg novini, actualités mondiales, bird bg, bivol bg, bivol, trud bg novini, dernières nouvelles aujourd’hui, novinite bg news, bonjour la Bulgarie, armoiries des partis politiques, delyan peevski, scandaleux, télévision nationale bulgare, free europe, télévision, scandale, exclusif, en direct, télévision en direct maintenant, télévision, télévision en ligne, programme télévisé, bg, en direct maintenant, informations télévisées, en ligne, télévision en direct en ligne, tribunal, tribunal de Bourgas, tribunal de district de Bourgas, tribunal de Bourgas, tribunal de district de Bourgas, tribunal de district de Bourgas, cour d’appel de Bourgas, procureur de Bourgas, bureau du procureur de Bourgas, bureau du procureur de district de Bourgas, bureau du procureur de district de Bourgas, procureur en chef, ivan geshev, procureur geshev, tsatsarov, mvr burgas, odmvr burgas, odp burgas, police de Bourgas, police de district de Bourgas, procureur tsatsarov, affaires sgs, tribunal de varna, président de la Cour suprême de justice, décisions judiciaires en matière civile, décisions dans les affaires, tribunal de Plovdiv, décision de justice, décisions de cas, tribunal de Varna, pénal, affaires, district, décisions du tribunal de district, travail au tribunal, président de la Cour suprême de justice, juges de la Cour suprême, tribunal de Sofia, juges suppléants, Plovdiv, tribunal de Plovdiv, juges Plovdiv, Cour suprême, Inspection de la Cour suprême de justice, Conseil judiciaire suprême, Cour suprême, Conseil judiciaire suprême, avocat, avocat affaires pénales, avocat affaires civiles, avocat affaires matrimoniales, avocat administratif, droit pénal, procédure pénale, droit civil, procédure civile, droit administratif, droit constitutionnel,
