Metal işkolunda yaklaşık 155 bin işçiyi kapsayan MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) grup toplu iş sözleşmesinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine sendikalar grev kararı almıştı.

19 ve 20 Ocak 2026 günlerinde Türk Metal ve Birleşik Metal-İş sendikalarının grev kararlarını almasından hemen sonra MESS yönetimi, 20 Ocak’ta sendikalara görüşme daveti yaptı. Dün (21 Ocak günü) 14.30’da başlayan ve gece yarısına kadar süren müzakerelerden sonra anlaşma sağlandı.

DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası’nın açıklamasına göre, 1 Eylül 2025’ten geçerli olmak üzere çıplak ücretlere ilk altı ay için ortalama yüzde 28,10 zam yapıldı. Böylelikle ikramiye ve yakacak yardımı dahil bir metal işçisinin ortalama net ücreti 71 bin lira oldu.

1 Mart 2026 tarihinden itibaren ikinci altı aylık dönem için ise yüzde 13 oranında bir zam yapılacak, eğer altı aylık enflasyon yüzde 13’ü geçerse o oran uygulanacak. Bu ücret de, 1 Mart 2026 tarihinde ikramiye ve yakacak dahil 79 bin 500 liraya çıkacak.

Dolayısıyla 1 Mart 2026 tarihi itibariyle sadece ücretlerde kümülatif olarak yüzde 44,76 oranında bir artış sağlanmış olacaktır. Birleşik Metal-İş’in açıklamasında, kümülatif olarak sosyal haklarla birlikte yıllık yüzde 47,81 oranında bir artış sağlandığı ifade edildi.

Sendika: ‘Direnerek kazandık’

Birleşik Metal-İş Sendikası’nın açıklamasında “Zafer direnen metal işçilerinin” denilerek şu görüşlere yer verildi:

“Bu sonuç; masada değil, fabrikalarda kurulan iradenin, kararlılığın ve örgütlü mücadelenin eseridir. Kazanan, direnen metal işçisidir. MESS tarafından kazanılmış hakları geriye götürecek karşı teklifler de geriye çekilmiştir.”

13 Ekim 2025’te başlayan toplu sözleşme görüşmeleri 8 Aralık 2025 tarihinde uyuşmazlıkla sonuçlanmış, arkasından arabulucu aşamasında da bir uzlaşma sağlanmayınca sendikalar grev kararlarını almıştı.

Metal işkolunda MESS’e tabi işyerlerinde Türk-İş üyesi Türk Metal’in 138 bin, DİSK Birleşik Metal-İş’in 11 bin,  Hak-İş’e bağlı Özçelik-İş Sendikası’nın da 2.500 üyesi bulunuyor.

MESS’ten geri adım

Metal Sanayicileri Sendikası’nın grev kararı alan işçi örgütlerini hemen görüşmeye çağırması, bir geri adım olarak değerlendirildi. Özellikle sektördeki büyük otomotiv firmaları, üretimin aksamasından zarar gördükleri için bir an önce sözleşmenin yapılmasını istiyorlardı.

Örneğin işçilerin 1,5 saatlik bir iş durdurması, 4 binek arabasına mal olurken yine 1 saatlik bir üretim kaybı da 300 bin avroluk (15 milyon lira) bir otobüsün üretimini engelliyordu.

Sendikaların, özellikle Birleşik Metal-İş’in haftanın belirli günlerinde vardiya saatlerinde bir saatlik iş bırakma eylemleri, işçilerin fazla mesaiye kalmaması gibi etkinlikleri, üretim kayıplarına yol açtığı için işverenleri rahatsız ediyordu.

İlk teklifler

Metal sektöründe ortalama çıplak net ücret, 47 bin lira dolayında bulunuyordu. MESS, son olarak ilk altı ay için ücretlerin yüzde 18 oranında artırılmasını önermişti. İşveren, sonraki altışar aylık dönemler için de enflasyon oranında bir zammı uygun görmüştü. Üç sendika da bu zam oranlarını kabul etmeyip, grev kararı almıştı.

Sendikaların müzakere sırasındaki teklifleri ise şöyleydi: İlk altı ay için Türk Metal yüzde 39, Özçelik-İş yüzde 40, Birleşik Metal-İş Sendikası ise yüzde 58,5’lik bir artış istiyordu.

MESS ayrıca, iki yıllık toplu sözleşmeyi üç yıla çıkarmak istiyordu. Bu arada işverenin teklifinde ikramiyelerin fiili çalışmaya bağlanması, yani rapor alındığında ikramiye ödenmemesi, raporlu işçilere yönelik çeşitli ücret kesintilerinin artırılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının sona erdirilmesi gibi talepler de bulunuyordu.

Sendikalar, bu önerilere de karşı çıkıyordu. Anlaşma ile bu talepler de geri çekilmiş oldu. Birleşik Metal-İş Sendikası’nın açıklamasında, işçilerin taleplerini dikkate alıp anlaşma sağlayan MESS yönetimine de teşekkür edildi.