
O setor da saúde enfrenta diversos desafios, que têm sido resolvidos pela inteligência artificial (IA), desde a escassez de profissionais, à cresceste procura por cuidados e na pressão que os sistemas públicos e privados têm tido. Contudo, apesar desta ajuda, um estudo da KPMG revela que as organizações não estão preparadas para tirar o verdadeiro partido desta tecnologia.
O estudo demonstra que 85% dos CEO estão confiantes no crescimento do setor da saúde nos próximos três anos, contudo a visão positiva contrasta com as limitações ao nível de execução.
Cerca de 87% das organizações têm planos para investir mais de 10% do seu orçamento nesta tecnologia durante o próximo ano, sendo que 12%pretende investir mais de 20%. Já 83% dos CEO’s esperam obter retorno até três anos, com muitos a anteciparem resultados já no curto prazo.
Contudo, um dos entraves à implementação desta tecnologia, nomeado por 55% dos líderes, passa pelo acesso aos dados.
Filipa Fixe, director de advisory da KPMG Portugal, afirma que “a IA tem potencial para transformar profundamente o setor da saúde, mas este estudo mostra-nos que a tecnologia, por si só, não resolve os desafios estruturais. O verdadeiro ponto crítico está na capacidade de execução, ou seja, na forma como as organizações conseguem integrar os dados, a tecnologia e as pessoas num modelo operativo coerente. Sem essa base, o risco é termos muito investimento e pouca transformação”.
“Em Portugal, tal como a nível global, o foco será em criar condições para que a inovação tecnológica se traduza em ganhos reais de eficiência, qualidade e acesso aos cuidados de saúde”, refere.
O estudo mostra ainda quais são as principais prioridades para os próximos três anos, que passam pela integração de registos de saúde eletrónicos, pela criação de plataformas de dados interoperáveis e pelo desenvolvimento de hospitais inteligentes.
Um dos desafios que a IA está a conseguir ajudar é a escassez de profissionais, para tal 71% dos CEO têm estado focados na retenção e requalificação de talento, 70% planeiam reformular funções para integrar a colaboração com IA, 56% admite contratas novos perfis com competências tecnológicas e 49% já estão a transferir colaboradores para funções ligadas à IA.
O uso desta tecnologia continua a pressionar as organizações, nomeadamente a nível de estruturas. As principais preocupações com esta tecnologia passam pela integração da IA, as exigências regulatórias, a resiliência da cadeia de abastecimento e os riscos de cibersegurança.
Saúde pode transformar-se com IA mas organizações não estão preparadas 2026 IUSTITIA.BG – Investigations 2009-2025 2026-05-06 14:30:47
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