<h2> <b>Правовой статус Межотраслевых норм</b> </h2>
<p>
</p>
<div class="content">
<div class="text-aside-snippet">
<div class="text-aside-snippet__title">
Читайте также
</div>
<div class="text-aside-snippet__content">
<p>
<a href="/novosti/otkrytj/dvazhdy-nachalnik-dopustimo-li-sovmeshchat-dve-rukovodyashchie-dolzhnosti/" target="_blank">Дважды начальник: допустимо ли совмещать две руководящие должности</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
<p>
В настоящее время частные компании самостоятельно устанавливают организационную структуру и штатную численность сотрудников. Организации с ведомственной подчиненностью руководствуются отраслевыми типовыми штатами.
</p>
<p>
Новые Межотраслевые нормы численности утверждены приказом Минтруда и соцзащиты <a target="_blank" href="https://www.mintrud.gov.by/uploads/files/PrikazMTiSZ-ot-12.08.2026-65-MNT-rukovoditeli-.pdf">от 12.08.2026 № 65</a>. Такой документ, как приказ министерства, к нормативным правовым актам не относится и, следовательно, новых обязанностей для бизнеса создавать не может.
</p>
<p>
Вместе с тем в Межотраслевых нормах прямо указано, что они предназначены для применения в организациях <b>всех видов экономической деятельности независимо от форм собственности. </b>Нюанс в том, что применение норм численности, установленных Минтруда и соцзащиты, для организаций частной формы собственности не является обязательным.
</p>
<p>
Решение о применении этих норм принимают наниматель, орган управления хозяйственным обществом, собственник имущества, в отношении организаций с ведомственной подчиненностью – Совмин или иной орган госуправления.
</p>
<h2> <b>Как распределить функции между замами</b> </h2>
<p>
Помимо собственно норм численности новый документ содержит и примерный расклад основных функций управления, которые могут быть закреплены за заместителями руководителя. Общими для сфер производства и оказания услуг являются следующие функции:
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<p>
финансовая, экономическая, коммерческая деятельность (в производстве коммерция и финансы могут выделяться в разные направления);
</p>
</li>
<li>
<p>
технические вопросы и развитие;
</p>
</li>
<li>
<p>
обеспечение безопасности, режима и управление кадрами;
</p>
</li>
<li>
<p>
идеологическая, воспитательная работа.
</p>
</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
Также за одним из замов в зависимости от сферы закрепляются производственная деятельность или основная деятельность с учетом вида оказываемых услуг (транспортная, медицинская, образовательная и т.д.). Дополнительные функции управления – капитальное строительство, а в холдинге – управление участниками такой структуры.
</p>
<h2> <b>Количество заместителей зависит от числа работников</b> </h2>
<p>
Штатная численность заместителей руководителя организации устанавливается с учетом необходимых функций управления в пределах норм, привязанных к штатной численности работников компании. При этом Межотраслевые нормы задают такую корреляцию отдельно для предприятий сферы производства <i>(см. таблицу 1)</i> и организаций сферы услуг <i>(см. таблицу 2)</i>.
</p>
<p style="text-align: right;">
Таблица 1
</p>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="1" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p>
<b>Штатная численность работников (сфера производства) </b>
</p>
<b> </b>
</td>
<td style="text-align: center;">
<b> </b>
<p align="center">
<b>
Норма численности заместителей руководителя (штатных единиц)</b>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
до 300
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 2
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 300 до 1000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 4
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 1000 до 8000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 6
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 8000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 8
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="right">
Таблица 2
</p>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="1" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p>
<b>Штатная численность работников (сфера производства)</b>
</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p align="center">
<b>Норма численности заместителей руководителя (штатных единиц)</b>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
до 300
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 2
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 300 до 1000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 4
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 1000 до 8000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 6
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
свыше 8000
</p>
</td>
<td>
<p align="center">
до 8
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2> <b>Выводы для компаний</b> </h2>
<p>
Межотраслевые нормы не являются основанием для увеличения штатной численности заместителей руководителя. Если замов меньше, чем указано выше, но они обеспечивают своевременность, качество и полноту выполнения своих функций в пределах нормы рабочего времени, а попросту говоря – справляются с работой, доводить их число до предельного значения не обязательно. Но если замов больше, чем по нормам, – это повод задуматься, все ли они нужны.
</p>
Сильны не числом, а умением: сколько заместителей должно быть у директора компании 2026
IUSTITIA.BG – Investigations 2009-2026 2026-09-29 21:28:00
Апошнія навіны, сусветныя навіны і навіны краіны з найважнейшай інфармацыяй дня. Суддзя Пятар Нізамоў і Feathers Пятар Нізамоў прадстаўляюць аналізы і расследаванні ў Бургасе і па ўсёй Балгарыі. Актуальныя навіны пра палітыку, надвор’е, каранавірус, скандалы, суды, пракуратуру і мясцовыя ўлады даступныя праз тэлебачанне, анлайн-платформы і сацыяльныя сеткі, такія як Facebook, Instagram і YouTube. Адвакаты, суддзі і суды разглядаюць грамадзянскія, крымінальныя, адміністрацыйныя і канстытуцыйныя справы, забяспечваючы судовы працэс у Варне, Плоўдзіве, Софіі і Бургасе. Навінавыя сайты і парталы, такія як Novinite, Bivol, Trud і Vesti BG, прапануюць поўнае 24-гадзіннае асвятленне падзей, уключаючы найбольш абмеркаваныя і эксклюзіўныя навіны ў Балгарыі.
