Die PLK findet jährlich statt und ist ein wichtiger Punkt im Verbandsjahr um den Austausch mit den angegliederten Vereinen zu fördern und zu stärken, hiess es in einer Medienmitteilung im Nachklang zur Konferenz.
Erstmals im Workshop-Format
In diesem Jahr wurde die PLK jedoch in einem Workshop-Format abgehalten. Bisher bestand der Anlass aus der Weitergabe von verschiedenen Informationen des Kantonalvorstandes in die Vereine. Um den veränderten Bedürfnissen und Realitäten besser begegnen zu können, wurde das alte, reine Infoformat als nicht mehr geeignet eingestuft. Neu soll die PLK interaktiv und mit verschiedenen Themen gefüllt sein. In der ersten Ausgabe der neuen PLK wurden parallel zueinander drei Workshops angeboten.
«Mit Zuversicht in die Zukunft»
Im Workshop «Mit Zuversicht in die Zukunft» hielt Hanu Fehr, Vereinscoach aus dem Kanton Thurgau, ein Inputreferat zum Thema zukunftsorientierte Vereinsführung. Dabei zeigte er auf, dass es durchaus auch sinnvoll sein kann, die alten Zöpfe abzuschneiden und den Vorstand eines Vereins gänzlich neu zu formieren. Von kleinen Veränderungen bis hin zu grossen Ideen war alles dabei.
Leiter finden und ausbilden
In einem weiteren Workshop ging es um die Leiterinnen und Leiter der verschiedenen Riegen der Turnvereine. Viele Vereine bekunden Mühe bei der Leiterfindung, -bindung und -ausbildung. Dazu wurden in verschiedenen Bereichen Gruppenarbeiten durchgeführt, um ein Sammelsurium an Ideen, bereits bestehenden Praktiken und Visionen zusammenzukriegen. Schliesslich konnten so alle teilnehmenden Vereine über ihre Leitersituation sprechen, diese vergleichen und auch reflektieren.
Angebote für «Best Ager»
Der dritte Workshop befasste sich mit dem Thema Angebote für «Best Ager». Für diese Altersgruppe, also für Menschen ab ca. 50 Jahren, ist das Sportangebot stets etwas ausgedünnter geworden. Der Workshop ging der Frage auf den Grund, weshalb das so ist und was man dagegen machen könnte. Auch dort zeigte sich, dass viele Köpfe gute Ideen hervorbringen, zumal es vom Ausbau des bestehenden Angebotes bis hin zur Schaffung eines neuen Formats gehen könnte.
Im Anschluss präsentierten die drei Workshopleiterinnen und -leiter die Ergebnisse dem ganzen Publikum. So konnten alle erfahren, was an diesem Abend in den Gruppen besprochen wurde. Danach fand ein Vernetzungs-Apéro statt, wo sich rege über den Abend ausgetauscht wurde. Es war spürbar, dass das neue Format Anklang fand und für viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Mehrwert in ihrer jeweiligen Vereinsfunktion dargestellt hat.
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